2018年3月4日下午，南京金絲利大酒店江海緣廳燈火通明，音樂陣陣，喜氣洋洋。新鴻運物業(yè)管理股份有限公司2017年年會暨年終總結大會在此隆重召開?？偛繖C關職員及全國各管理處正副主任共三百多人出席大會。

下午13時，康銳總經理主持會議，首先由獲得先進集體的南京市鼓樓區(qū)法院管理處等14家單位代表依次上臺發(fā)言，總結介紹一年的工作和成績。期間王中寧董事長一一對發(fā)言單位的工作給予點評。話語中充滿贊許和肯定，鼓勵所有的管理處主任能以他們?yōu)榘駱?，在新的一年為新鴻運再添輝煌！

接著，王中寧董事長總結了2017年的工作，展望了2018年的工作規(guī)劃：在經營業(yè)績方面，2017年我司實現(xiàn)營業(yè)收入3.81億，比去年同期增長17.59%。在消化了6000多萬元的勞資成本上升等因素的情況下，利潤基本與去年持平。公司2017年凈資產1個億，比去年增加11%?？偣杀?/span>3192萬股，市值5.5億，上繳稅費2231萬。在勞動人力資源管理方面，我司有效處理38起勞動糾紛，行政處罰率為零，為員工繳納社保費4555萬，無應保漏保。為社會平穩(wěn)發(fā)展做出了卓越的貢獻。在市場開拓方面，2017年總共投標148項，中標69個，中標率為46%，繼續(xù)領跑南京市物業(yè)市場。69個中標項目中新增34個項目，有35個項目是到期后重新招標中標。截止2017年12月31日，我司服務的項目共有216個。展望未來，我司將向管理要效益。新的一年，我司將全面推廣辦公OA系統(tǒng)。通過推行信息化管理系統(tǒng)，提高物業(yè)、物流、運送、保潔等工作的效率，減少死角，增加透明度。通過新成立的保安公司和金鴻領航科技有限公司，為企業(yè)增加新的利潤增長點。社會在發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展，人也要發(fā)展。要加大基礎崗位的員工培訓力度，使想進步的員工成為一專多能的技術人才，為企業(yè)做大做強儲備力量。在創(chuàng)優(yōu)工作方面，做好2017年省優(yōu)的創(chuàng)建工作，同時，浦口經濟開發(fā)區(qū)、南京工業(yè)大學圖書館、南京理工大學體育館、南京市工商局要準備2018年的南京市市優(yōu)創(chuàng)建工作。今年，我司獲得江蘇省守信用重合同企業(yè)稱號。明年，我們要確保江蘇物業(yè)50強前4名。

王董事長給予希望：物業(yè)大有所為，大家要精誠團結，勁往一處使，擼起袖子加油干！

最后，康銳總經理宣布了14家先進集體、公司先進個人與管理處先進個人名單，公司領導為他們頒發(fā)了獎狀并合影留念?？悼偧恼Z大家：“求真務實、爭創(chuàng)先進、再創(chuàng)佳績、開創(chuàng)新局面?！?/span>

同事們，我們期待明年的再聚會，共同敘說我們驕傲的2018！